Professione:
Ente:
Area geografica: Nord
Numero posti:
Titolo di studio:
Tipo di Ente:
Provincia:
Fonte: del 11/06/2019 n.46
Eventuale preselezione
Al fine di garantire una gestione efficace del concorso, in caso di ricezione di un numero elevato di domande, l’Ente si riserva la facoltà di effettuare una preselezione predisposta direttamente dall’Ente stesso e con l’ausilio di aziende specializzate in selezione del personale.
La preselezione, che non è prova concorsuale, consisterà nella risoluzione di un test basato su una serie di domande a risposta multipla su materie attinenti al profilo a concorso, organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale, capacità di analisi e risoluzione di problemi.
Prova scritta
Svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla su:
– Elementi di diritto costituzionale e di diritto amministrativo;
– Elementi di legislazione sanitaria (nazionale e regionale toscana) e di organizzazione delle Aziende ed Enti del Sistema Sanitario Nazionale;
– Principi generali sulla disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
– Principi generali in tema di documentazione amministrativa, accesso agli atti, trasparenza, anticorruzione, privacy;
– Elementi di contabilità pubblica con particolare riferimento alle norme del codice degli appalti.
Prova pratica
Relativa all’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta, alla predisposizione di un atto o provvedimento relativo all’attività amministrativa delle Aziende ed Enti del SSN e connesso alla qualificazione professionale richiesta ovvero risoluzione di un caso pratico. La prova pratica potrà consistere nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla.
Prova orale
Vertente sugli argomenti della prova scritta. Ai sensi degli artt. 3 – comma 5 – e 43 – comma 2 – del DPR 220/2001, nel corso della prova orale saranno valutate le conoscenze informatiche e la conoscenza della lingua Inglese.
9 Collaboratori Amministrativi
Eventuale preselezione
Al fine di garantire una gestione efficace del concorso, in caso di ricezione di un numero elevato di domande, l’Ente si riserva la facoltà di effettuare una preselezione predisposta direttamente dall’Ente stesso e con l’ausilio di aziende specializzate in selezione del personale.
La preselezione, che non è prova concorsuale, consisterà nella risoluzione di un test basato su una serie di domande a risposta multipla su materie attinenti al profilo a concorso, organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale, capacità di analisi e risoluzione di problemi.
Prova scritta
Svolgimento di un tema o quesiti a risposta sintetica o multipla su argomenti inerenti:
– diritto amministrativo, civile e penale
– legislazione sanitaria nazionale e regionale
– elementi di contabilità economico-patrimoniale
– disciplina del rapporto di lavoro pubblico
– contrattualistica pubblica
Prova pratica
Esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualifica con particolare riferimento agli atti ed alle funzioni specifici di ESTAR.
Prova orale
Vertente sugli argomenti delle prove scritta e pratica. Ai sensi degli artt. 3 – comma 5 – e 43 – comma 2 – del DPR 220/2001, nel corso della prova orale saranno valutate le conoscenze informatiche e la conoscenza della lingua Inglese.
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