L’Agenzia delle Entrate ha bandito un concorso per 20 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività di esperto nelle analisi statistico-economiche presso le strutture centrali dell’Agenzia. Dettagli in merito alle assegnazioni sono indicate sul bando di concorso.
Il bando, oltre che sul sito dell’Agenzia delle Entrate, è stato pubblicato anche nella Gazzetta Ufficiale, Serie Concorsi ed Esami, n. 31 del  17 aprile 2018.
Requisiti
Potranno partecipare al concorso tutti coloro che avranno, oltre ai classici requisiti di idoneità per partecipare ad un concorso pubblico, anche diploma di laurea (DL) in economia e commercio, statistica, matematica e fisica o diplomi di laurea equipollenti per legge, ovvero laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) equiparate, conseguiti presso un’università o altro istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, o i corrispondenti titoli di studio di I livello, denominati laurea (L), previsti dall’art. 3 del regolamento adottato dal Ministro dell’Università , dell’Istruzione e della Ricerca con decreto n. 270 del 22 ottobre 2004.
Domande
Le domande potranno essere presentate entro e non oltre il 17 maggio 2018, mediante l’applicazione prevista sul sito agenziaentrate.gov.it.
Prove
La procedura di selezione prevede le seguenti fasi:
- prova oggettiva tecnico-professionale;
- tirocinio teorico-pratico integrato da una prova orale;
- valutazione dei titoli.
Le sedi, il giorno e l’ora di svolgimento della prova oggettiva attitudinale saranno pubblicati il giorno 5 giugno 2018.
La prova oggettiva tecnico-professionale verterà sulle seguenti materie:
- econometria;
- statistica;
- statistica economica;
- elementi di politica economica;
- scienza delle finanze
Il tirocinio teorico-pratico si svolge presso gli uffici dell’Agenzia ed è finalizzato a verificare nelle concrete situazioni di lavoro, sulla base di metodologie e criteri predeterminati dall’Agenzia, l’abilità del candidato ad applicare le proprie conoscenze alla soluzione di problemi operativi, nonché i comportamenti organizzativi.
Avrà una durata di tre mesi e sarà retribuito.
Per quanto riguarda la valutazione dei titoli, verrà attribuito punteggio in più sulla base del titolo. In particolare, per:
- esperienza professionale (massimo 3 punti);
- master universitario (massimo 1 punto);
- dottorato di ricerca (massimo 4 punti);
- pubblicazioni e lavori a stampa (massimo 2 punti).