Concorsi pubblici attesi per 100mila posti nel 2022, le dichiarazioni di Brunetta. Con l’ultima intervista rilasciata sul Messaggero, l’attuale ministro della Pubblica amministrazione Renato Brunetta quantifica il piano del reclutamento previsto per il 2022 e fa il punto delle assunzioni in arrivo e dei posti di lavoro che saranno protagonisti dell’anno. Le nuove assunzioni PA riguarderanno diversi settori amministrativi.
Accanto alla definizione delle procedure di concorso ordinario vi sono poi anche altre misure dedicate all’attuazione del PNRR e per i concorsi negli enti locali 2022.
Vediamo quali sono i numeri nell’articolo.
Concorsi pubblici 2022 attesi per 100mila posti
Il Ministro afferma che, dopo aver contribuito allo sblocco dei concorsi in fase di pandemia con l’art. 10 del D.L. 44/2021, sono in fase di formalizzazione oltre 45mila assunzioni. Al tempo stesso, per il 2022 sono in previsione bandi di concorso per l’assunzione di circa 100mila nuove figure professionali. Tutte le nuove assunzioni, secondo i tempi ministeriali, saranno rese effettive entro l’anno.
Per l’investimento in capitale umano, il Ministro si augura di dare precedenza «a tanti giovani, tanti laureati e tanti professionisti».
Assunzioni a tempo determinato per il PNRR
Oltre alle assunzioni a tempo indeterminato, ci saranno anche «decine di migliaia di nuovi ingressi per l’attuazione del PNRR».
Con tutta probabilità, le nuove assunzioni saranno portate avanti tramite il portale «INPA» con l’inserimento del curriculum e delle proprie esperienze professionali.
Assunzioni negli enti locali
Dopo aver confermato che sono in arrivo dei pacchetti d’interventi per rafforzare la capacità tecnica degli enti locali, il ministro Brunetta ha dichiarato che sono in arrivo assunzioni a tempo determinato anche per i singoli enti locali.
In particolare, se ne prevedono circa 15mila ogni anno per 5 anni (ossia fin quando non verrà portata a termine la maggior parte dei progetti del Piano di ripresa).