È stato pubblicato un nuovo bando per potenziare i centri per l’impiego in Lombardia nelle province di Varese e Bergamo finalizzato all’assunzione di 51 operatori del mercato del lavoro a tempo pieno e indeterminato. Questa iniziativa mira a potenziare i servizi di assistenza e supporto all’occupazione offerti dai centri dell’impiego locali, promuovendo l’inclusione lavorativa e la crescita economica nella regione. Le posizioni disponibili saranno equamente suddivise tra i centri dell’impiego di Varese e Bergamo, per garantire un’equa distribuzione delle opportunità lavorative in entrambe le città. Ciò permetterà anche una maggiore copertura territoriale per quanto riguarda l’assistenza ai cittadini in cerca di occupazione, fornendo supporto mirato e personalizzato in base alle specifiche esigenze di ciascun individuo.
Concorso centri per l’impiego Lombardia: i posti a concorso
I posti messi a concorso sono complessivamente 51, suddivisi tra le seguenti destinazioni:
- 34 provincia di Bergamo;
- 17 provincia di Varese.
Requisiti di accesso al concorso
Oltre i requisiti generici di accesso, come la cittadinanza italiana e la maggiore età, necessari per accedere a qualunque procedura concorsuale pubblica, per questo concorso è richiesto il seguente titolo:
- Diploma di scuola secondaria di II grado (diploma di scuola superiore).
Come presentare domanda
La domanda potrà essere presentata cliccando su questo link.
La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata esclusivamente, a pena di esclusione, mediante iscrizione on-line, dopo aver effettuato il versamento della tassa di concorso utilizzando l’apposita procedura, accessibile dal seguente link. La procedura per la compilazione della domanda di partecipazione tramite identificazione è effettuata unicamente attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID). La domanda dovrà essere presentata entro e non oltre il 28/06/2023 alle ore 12:00.
È prevista una tassa di ammissione al concorso pubblico di € 10,00.
Chi è e cosa fa un operatore del mercato del lavoro
Le attività del profilo di Operatore del Mercato del Lavoro sono le seguenti:
- Erogare i servizi di accoglienza effettuando la profilazione dell’utenza e fornendo informazioni per l’utilizzo dei servizi e delle misure per il lavoro;
- Svolgere colloqui individuali e di gruppo, utilizzando strumenti e procedure definiti dall’Ente, per l’identificazione delle competenze e dei fabbisogni offrendo supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche attive per l’occupazione;
- Concordare con gli utenti e predisporre i patti di servizio personalizzati utilizzando gli schemi e le procedure predefinite dall’Ente;
- Svolgere azioni di gestione dei processi per l’attivazione, accompagnamento e tutoring nei percorsi di tirocinio o di inserimento e reinserimento al lavoro, anche a favore di utenti svantaggiati, promuovendo e realizzando interventi finalizzati all’attivazione dei soggetti, proponendo soluzioni correttive rispondenti alle manifestate esigenze aziendali e utilizzando metodi e strumenti coerenti;
- Monitorare l’esito delle azioni (orientative, formative o di inserimento lavorativo);
- Rilevare i fabbisogni professionali delle aziende clienti del servizio;
- Effettuare preselezioni di personale sulla base delle richieste di aziende clienti utilizzando quale supporto le banche dati e le applicazioni per l’incontro domanda-offerta;
- Favorire l’incontro domanda-offerta promuovendo i relativi servizi presso i datori di lavoro e ricercando offerte idonee per i lavoratori utenti del servizio;
- Nei confronti delle imprese, svolgere azioni di informazione in merito alla disponibilità di agevolazioni, incentivi, normativa sul mercato del lavoro;
- Operare nell’ambito dei dispositivi di politica attiva finanziati attraverso il sistema dotale;
- Intervenire nelle azioni finanziate dal FSE con attività di gestione e rendicontazione;
- Predisporre, secondo le direttive dell’Ente, gli atti amministrativi necessari per lo svolgimento delle funzioni proprie dei Servizi per il lavoro pubblici anche con riferimento al collocamento mirato delle persone disabili.
Quanto guadagna un operatore del mercato del lavoro?
Lo stipendio iniziale previsto per la categoria C – posizione economica C1 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del comparto Funzioni Locali – è pari a 20.344,07€ annui lordi. A questo importo è necessario sommare l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto di lavoro.
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Concorso centri per l’impiego Lombardia: le prove
Le prove d’esame saranno così articolate:
La prova scritta potrà essere a contenuto teorico o teorico-pratico (trattazione di un tema, elaborato teorico-pratico o quesiti a risposta sintetica aperta e/o a risposta multipla chiusa) sulle materie indicate e sarà anche rivolta a valutare le competenze e le attitudini dei candidati rispetto al profilo professionale descritto nel bando.
In sede di prova scritta si procederà altresì a verificare la conoscenza dei candidati in ordine alla lingua inglese, nonché la competenza nell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. La tipologia della prova verrà resa nota insieme alla pubblicazione dei criteri di valutazione.
Punti massimi riconosciuti: 30/30. La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
Prova orale, consistente in un colloquio individuale sulle materie della prova scritta, finalizzata ad accertare la preparazione e la professionalità dei candidati, nonché l’attitudine
a ricoprire il posto.
Punti massimi riconosciuti: 30/30. La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
Le materie
Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
- Elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
- Diritto amministrativo e diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti e la disciplina del pubblico impiego;
- Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali e sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali;
- Nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali;
- Nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro;
- Nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità;
- Nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti;
- Nozioni del CCNL Funzioni Locali;
- Nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA;
- Nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
- Nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE;
Concorso centri per l’impiego Lombardia: manuale per le prove
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