Concorso polizia locale Messina 2024, pubblicato bando da 100 posti per diplomati. Il Comune di Messina ha bandito un nuovo concorso per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di 100 agenti di polizia locale. Il concorso si inserisce nell’ottica di rinnovamento e miglioramento dei servizi offerti alla cittadinanza dal comune di Messina e del piano di assunzioni varato l’anno scorso, di cui abbiamo parlato in questo articolo. In questo articolo andremo a vedere quali sono i requisiti richiesti, le prove da sostenere e le materie da studiare per assicurarsi un posto al comune siciliano.
I posti a concorso
Come detto, i posti a concorso sono 100, tutti a tempo pieno ed indeterminato.
Requisiti di ammissione
Oltre i generici requisiti di ammissione necessari per partecipare alle procedure concorsuali pubbliche, come la cittadinanza italiana e la maggiore età, i candidati dovranno essere in possesso di:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
- Patente di guida cat. B;
- Idoneità fisica al ruolo.
Trattamento economico
A ciascun candidato selezionato, qualora assunto, sarà applicato il trattamento giuridico ed economico del personale dell’Area degli Istruttori, così come previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali sottoscritto il 16.11.2022. Si aggiungono altresì il rateo della tredicesima mensilità ai sensi di legge e le eventuali quote di compenso accessorio, ove dovute.
Come presentare domanda
La domanda di partecipazione al concorso per agenti di polizia locale al comune di Messina deve essere presentata entro il termine perentorio del 18/05/2024 alle ore 12:00 attraverso la piattaforma informatica InPA a questo link.
Per partecipare al concorso bisogna essere in possesso di:
– lo SPID
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi qui come fare.
Per partecipare al concorso è previsto il versamento di una quota di partecipazione corrispondente a 10,00€.
La prova
La selezione consisterà in una eventuale prova preselettiva, una prova di idoneità fisica e una prova scritta e una prova orale.
Qualora il numero delle domande presentate sia superiore al quintuplo dei posti messi a concorso, il Comune di Messina procederà ad una preselezione che si svolgerà esclusivamente mediante l’utilizzo di strumenti informatici e piattaforme digitali da remoto.
Il test preselettivo verterà sull’analisi e sulla verifica delle abilità logico matematiche, numeriche e di ragionamento e/o sulle materie previste dal bando di concorso attraverso la somministrazione di una serie di quesiti a risposta chiusa su scelta multipla.
Alla prova di efficienza fisica saranno ammessi tutte/i le/i candidate/i che avranno presentato domanda entro la data di scadenza del bando di concorso, o, se effettuata, che avranno superato la prova preselettiva. L’esito della prova di efficienza fisica non dà luogo ad un punteggio ma esclusivamente ad un giudizio di idoneità/inidoneità e non concorre alla formazione della graduatoria finale di merito.
Alla prova scritta saranno ammesse/i tutte/i candidate/i che avranno conseguito l’idoneità all’esito della prova di efficienza fisica. La Commissione disporrà per la valutazione della prova di massimo 60 punti e la prova si intenderà superata con il punteggio minimo di 36/60.
Alla prova orale saranno ammesse/i le/i candidate/i che avranno conseguito il punteggio minimo di 36/60 nella prova scritta.
Le materie
La prova verterà sulle seguenti materie:
- Diritto e procedura penale;
- Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale;
- Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione e di attuazione;
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza;
- Normativa in materia di depenalizzazione (Legge n. 689/1981 e s.m.i.);
- Nozioni di diritto amministrativo con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione;
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
- Legislazione in materia di tutela della privacy (D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.).
- Nozioni sulla legislazione del rapporto di lavoro, con particolare riferimento al rapporto di lavoro negli Enti Locali (Titolo IV del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.) nonché ai diritti, obblighi e responsabilità del pubblico dipendente e relativo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 e s.m.i);
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
Scarica il bando
Concorso polizia locale Messina 2024: manuale per le prove
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