Anche la Regione Marche è impegnata nelle nuove assunzioni 2019. Questa volta si tratta di bandi di concorso per funzionari e assistenti amministrativi che dovranno essere inseriti presso la struttura amministrativa della Giunta regionale. Anche in questo caso, le nuove assunzioni dovranno essere competenti nell’ambito delle politiche attive del lavoro e del reinserimento sociale nei Centri per l’impiego. Il concorso Regione Marche 2019 coinvolgerà 61 nuove risorse che saranno impiegate con nuovi contratti di lavoro a tempo pieno e indeterminato alle dipendenze delle amministrazioni locali. In particolare, le nuove assunzioni annunciate con la Gazzetta Ufficiale n.82 del 15 ottobre riguarderanno:
- 40 posti di D/LF funzionario amministrativo per le politiche del lavoro e formazione, categoria D;
- 21 posti di C/LF assistente amministrativo per le politiche attive del lavoro e formazione, categoria C
Concorso Regione Marche 2019: requisiti
Chi può partecipare al nuovo concorso Regione Marche? Per partecipare al profilo da 40 posti da funzionario amministrativo si richiede il possesso del Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) o Laurea Specialistica (LS – ai sensi del DM 509/99) o Laurea Magistrale (LM – ai sensi del DM 270/04), nonché laurea triennale. Per il profilo da assistente amministrativo è sufficiente il diploma di scuola superiore.
Le domande potranno essere presentate tramite il sito https://cohesionworkpa.regione.marche.it/ dal 16 ottobre fino al 4 novembre. È necessario anche attestare la ricevuta del versamento (scansionata) di € 10,00, da corrispondere alla Regione Marche mediante versamento sul c/c postale regionale.
Concorsi Centri Impiego Marche: prove
Nel caso in cui dovesse essere presentato un numero di domande superiore a 200, entrambi i concorsi prevedono una prova preselettiva basata su quesiti di ragionamento logico, deduttivo o numerico. Per le prove scritte e orali, il programma è differente a seconda della figura professionale. Nel dettaglio:
PROFILO FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO
Prova scritta consistente nello svolgimento di un elaborato teorico pratico (tema o atto amministrativo) o quiz a risposta multipla e/o domande a risposta aperta con riferimento alle seguenti materie:
- Elementi di diritto amministrativo; Legge n. 241/1990; D.lgs. n. 33/2013;
- Elementi di Diritto del lavoro e di legislazione sociale;
- Elementi di legislazione comunitaria, nazionale e regionale in materia di politiche attive del lavoro e funzioni e competenze della Regione in materia di servizi per l’impiego e collocamento al lavoro, comprese le norme rivolte ai disabili di cui alla legge 68/1999 http://www.regione.marche.it/Entra-inRegione/Fondi-Europei/FSE/Programma-operativo-Por-FSE;
- Norme di tutela dei dati personali – Regolamento UE n. 679/2016 e D.lgs. n. 196/2003.
Prova orale che verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, su:
- Tecniche e metodologie per l’orientamento professionale ed in particolare per la gestione del colloquio orientativo rivolto a specifici target di utenza;
- Nozioni e tecniche di gestione delle attività di preselezione diretta a favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro;
- Nozioni sulle tecniche per la ricerca e selezione del personale;
- Consulenza e servizi alle imprese in materia di politiche del lavoro;
- Ordinamento dell’UE, riforma del Titolo V della Costituzione;
- Statuto della Regione Marche;
- Organizzazione amministrativa della Regione Marche legge regionale n. 20/2001;
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti; codice di comportamento dei dipendenti della Giunta regionale DGR n. 64/2014.
PROFILO ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
Prova scritta consistente nello svolgimento di un elaborato scritto o quesiti a risposta multipla predeterminato o questionario a risposta aperta con riferimento alle seguenti materie:
- Nozioni di diritto amministrativo; Legge n. 241/1990; D.lgs. n. 33/2013;
- Nozioni di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
- Nozioni di legislazione comunitaria, nazionale e regionale in materia di politiche attive del lavoro e funzioni e competenze della Regione in materia di servizi per l’impiego e collocamento al lavoro, comprese le norme rivolte ai disabili di cui alla legge 68/1999 http://www.regione.marche.it/Entra-inRegione/Fondi-Europei/FSE/Programma-operativo-Por-FSE;
- Nozioni sulla materia della tutela dei dati personali – Regolamento UE n. 679/2016 e D.lgs. n. 196/2003.
Prova orale che verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, su:
- Nozioni sulle tecniche e metodologie per l’orientamento professionale ed in particolare per la gestione del colloquio orientativo rivolto a specifici target di utenza;
- Nozioni e tecniche di gestione delle attività di preselezione diretta a favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro;
- Nozioni sulle tecniche per la ricerca e selezione del personale;
- Nozioni sulla consulenza e servizi alle imprese in materia di politiche del lavoro;
- Nozioni sull’ordinamento dell’UE e sulla riforma del Titolo V della Costituzione;
- Statuto della Regione Marche;
- Organizzazione amministrativa della Regione Marche legge regionale n. 20/2001;
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti; codice di comportamento dei dipendenti della Giunta regionale DGR n. 64/2014.