Nuovo concorso Ispettorato lavoro da 1024 posti: cosa prevede la L. 215/2021. È stata finalmente pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 301 del 20 dicembre 2021 la L. 17 dicembre 2021, n. 215 di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. 21 ottobre 2021, n. 146 con misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili. Tra gli obiettivi previsti dalla nuova normativa rientra anche l’innalzamento delle soglie di tutela del lavoro, della salute e della sicurezza anche nei luoghi di lavoro, anche tenuto
conto degli effetti conseguenti all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Ecco cosa si sa del nuovo concorso Inl 2021.
Nuovo concorso Ispettorato lavoro: cosa si prevede
In conversione del D.L. 146/2021, la nuova legge prevede:
[…] l’Ispettorato nazionale del lavoro è autorizzato, per il biennio 2021-2022, a bandire procedure concorsuali pubbliche e, conseguentemente, ad assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, in aggiunta alle facoltà assunzionali previste a legislazione vigente e con corrispondente incremento della vigente dotazione organica, un contingente di personale ispettivo pari a 1.024 unità da inquadrare nell’Area terza, posizione economica F1, del CCNL comparto Funzioni Centrali.
Già autorizzate le spese
Per lo svolgimento dei concorsi all’Ispettorato, è autorizzata la spesa di euro 22.164.286 per il 2022 e di euro 44.328.571 a decorrere dal 2023 in relazione alle assunzioni di cui al presente comma, nonché di euro 9.106.800 per il 2022 e di euro 6.456.800 a decorrere dal 2023 per le spese di funzionamento connesse alle medesime assunzioni, nonché di euro 1.500.000 per il 2022 in relazione alle spese relative allo svolgimento e alla gestione dei concorsi pubblici.
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